Rehefa mitombo ny orinasanao dia mety hampivelatra vondron'olona sy mpanjifa isan-karazany ianao.Na dia mampanan-karena matetika ny toeram-piasana aza ny fahasamihafàna, dia mety hitondra fahasarotana ihany koa ny fahasamihafan'ny kolontsaina eo amin'ny fandraharahana.Ny fahasamihafan'ny kolontsaina isan-karazany dia mety hanelingelina ny famokarana na miteraka fifandirana eo amin'ny mpiasa.Ny stereotypes sy ny tsy fahalalana momba ny fomba amam-panao sy ny fomba amam-panao samihafa dia mety hitarika ho amin'ny fanakorontanana sy ny tsy fahafahan'ny mpiasa sasany miasa amim-pahombiazana amin'ny maha-ekipa azy na amin'ny fikarakarana raharaham-barotra amin'ny mpanjifa mety any amin'ny firenena hafa.
●Efa antenaina ho an'ny tena manokana
Ny fahasamihafan'ny kolontsaina eo amin'ny fandraharahana dia ahitana ny andrasana isan-karazany momba ny habaka manokana sy ny fifandraisana ara-batana.Eoropeana sy Amerika Atsimo maro no mazàna manoroka mpiara-miasa amin'ny takolany roa amin'ny fiarahabana fa tsy mifandray tanana.Na dia mahazo aina indrindra aza ny Amerikanina amin'ny halavan'ny fitaovam-piadiana amin'ny mpiara-miasa, ny kolontsaina hafa dia tsy manana olana amin'ny fijoroana soroka amin'ny namany na mametraka ny tenany 12 na latsaka santimetatra miala amin'ilay olona iresahany.
Tsy mahazatra ho an'ny vehivavy mpiara-miasa ao Rosia ny mandeha an-tanana, ohatra, fa ny fihetsika mitovy amin'ny kolontsaina hafa dia mety midika fifandraisana manokana na firaisana ara-nofo.
●Tokony ambony sy ambany
Ny kolontsaina samihafa dia mifandray amin'ny sehatra samihafa.Ny kolontsaina ambany toe-javatra toa an'i Kanada, Etazonia, Aostralia, Nouvelle Zélande ary ny ankamaroan'i Eoropa, dia mila fanazavana kely na tsy misy fanazavana momba ny baiko sy ny fangatahana, aleony mandray fanapahan-kevitra haingana.Ny kolontsaina avo lenta, izay ahitana ny ankamaroan'ny mponina any Amerika Atsinanana sy Atsimo, dia mitaky sy manantena fanazavana bebe kokoa momba ny baiko sy ny toromarika.Ny orinasa miasa miaraka amin'ny endrika fifandraisana tsy dia misy dikany dia milaza ny antsipiriany ao amin'ny hafatra, fa ireo avy amin'ny kolontsaina fifandraisana avo lenta kosa dia manantena sy manome fototra bebe kokoa amin'ny hafatr'izy ireo.
●Samihafa ny dikan'ny famantarana
Ny kisary tandrefana sy tatsinanana dia manana dikany lehibe amin'ny fandraharahana.Ny teny hoe “eny”, ohatra, dia midika hoe fifanarahana amin’ny kolontsaina tandrefana.Ao amin'ny kolontsaina tatsinanana sy avo lenta anefa, ny teny hoe "eny", matetika dia midika fa azon'ny antoko ny hafatra, fa tsy voatery hoe manaiky izany izy.Ny fifanomezan-tanana amin'ny kolontsaina sasany dia toy ny fifanarahana amerikana.Ny vanim-potoana fahanginana mandritra ny fifampiraharahana amin'ny mpiara-miasa amin'ny orinasa tatsinanana dia mety hidika ho tsy faly amin'ny soso-kevitrao.Na dia mety ho tian'ny kolontsaina tandrefana aza ny fisokafana am-pahatsorana, ny kolontsaina tatsinanana matetika dia manome lanja bebe kokoa amin'ny endrika mamonjy sy manalavitra ny valinteny tsy manaja.
●Ny maha zava-dehibe ny fifandraisana
Raha ny kolontsaina tandrefana dia manambara fa manome lanja ny varotra mifototra amin'ny fifandraisana sy ny fanao ara-barotra, amin'ny kolontsaina avo lenta ny fifandraisana dia misy fifamatorana amin'ny fianakaviana hatry ny ela na fanondro mivantana avy amin'ny namana akaiky.Ny didim-pitsarana atao amin'ny raharaham-barotra matetika dia mifototra amin'ny fifamatorana ara-pianakaviana, saranga ary sata eo amin'ny kolontsaina miompana amin'ny fifandraisana, raha ny kolontsaina miompana amin'ny fitsipika kosa dia mino fa ny olon-drehetra amin'ny raharaham-barotra dia mendrika ny hanana fahafahana mitovy amin'izany.Ny didim-pitsarana dia natao amin'ny toetra iraisan'ny rehetra momba ny rariny, ny fahamarinan-toetra ary ny fahazoana ny fifanarahana tsara indrindra, fa tsy amin'ny fampidiran-dresaka ara-pomba ofisialy sy ny fisavana ambadika.
●Amboary ny fahatakarana ara-kolontsaina
Ny fahatakarana ny fahasamihafan'ny kolontsaina amin'ny fandraharahana dia zava-dehibe amin'ny fifaneraserana amin'ny olona avy amin'ny kolontsaina samihafa sady hisorohana ny olana misy olana.Raha fantatrao fa hifampiraharaha amin'ny mpandraharaha vahiny ianao, ohatra, dia diniho mialoha ny maha-samihafa ny fomba fiasan'izy ireo amin'ny anao.Ho hitanao fa kolontsaina tatsinanana maro, tia sy manantena ny hanana fivoriana fampahafantarana maharitra alohan'ny hanombohan'ny fifampiraharahana.
Aza gaga raha toa ny mpiara-miasa sy ny mpanjifa any Angletera sy Indonezia dia voatokana kokoa amin'ny valinteniny ary manafina ny fihetseham-pony.Ireo any Frantsa sy Italia, toa an'i Etazonia, dia mibaribary kokoa ary tsy matahotra ny haneho ny fihetseham-pony.
Ataovy azo antoka koa fa takatry ny mpiasanao fa zava-dehibe eo amin'ny fandraharahana ny fahasamihafana ara-kolontsaina ary mety ho diso takatry ny andaniny na ny ankilany.Ambonin'ny zava-drehetra, rehefa tojo fihetsika tsy ampoizina ianao, dia miezaha tsy hanatsoaka hevitra.Mety ho avy amin'ny kolontsain'ny olona iray izay toa tsy taitra amin'ny hevitrao.Ny mety hisian'ny sakana ara-kolontsaina eo amin'ny fandraharahana dia azo ialana amin'ny fahatakarana fotsiny ny fiantraikan'ny kolontsaina eo amin'ny tontolon'ny fandraharahana.
Fotoana fandefasana: Jun-27-2022